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 劳动纠纷

产假期间工资怎么计算,已属于晚育

产假期间工资怎么计算,已属于晚育 我是14年10月进入公司的,一月后转正,公司未签订合同,今年1月份怀孕,4月份开始交社保,咨询公司人事,问是否有产检,含糊不答,说要听老板怎么说,那像我这样的,产假有多少天?我每月工资是5k,工资条没有写基本工资多少,但交社保时写的是深圳的基本工资2030,那到时产检工资谁支付,怎么支付,基本工资?
问题状态:已过期
提问人:mengme……(广东-深圳)
提问时间:2015-05-08 09:48
已有1位律师回答了该问题
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