提前休产假产假工资怎么计算，解雇孕妇有什么赔偿 你好，我妹妹目前怀孕3个多月了，公司因为发展不好，2017年3月将跨市搬迁，我妹妹在这家公司已经工作快4年了，不可能每天跨市上班的，而且没人照顾她，公司2017年3月分搬迁的话她已经怀孕5个月，他可否申请提前休假，工资可否按照80%发放，然后到正式产假的时候按照正常产假工资发放的？如果公司才去拖延逼迫辞职，或者解雇，我妹妹能获得什么赔偿吗？