我公司买另一公司的一批货物，对方供货后，我方支付了相应的价款，对方没有及时开发票，两个月之后对方公司却注销了，开不了发票了，但对方公司还有余款没有拿到，所以他想另外找一家公司来帮他开发票，这个发票能要吗，我方接受了这发票是否构成违法或犯罪，我公司该怎么办？
他找的另一家公司来开发票，同时与我公司订立合同，并出具了一个委托收款的协议，请问我公司这样做会不会有法律责任
怎么起诉法人账务问题： 1、合股有限公司 2、原公司法人（股东）在辞职总经理之后，出现财务不清的问题，每每亏损，但是税务上却体现公司在盈利，现在公司背负逃税漏税的责任； 3、找过审计公司好几家，均无法审计，因为账目混乱，有的甚至没有发票，导致公司即将破产。 想咨询一下该怎么起诉法人（原总经理）承担这
朋友邀我做他新建公司的法人代表，用我的身份（证）。为了避免日后公司可能因破产而引发的债务问题及经营当中可能会产生的税务问题等，要与我拟定一张有关的协议，内容大致就是说明该公司的盈、亏和之后的赔偿的问题都与我无关。这样的协议在法律上有效么？和我有没有股份有没有什么关系？如果有效，那协议的内容大致是几个
台湾人在国内设立公司，目前公司已经办理好了，就等资金到位了，可是台湾人不想要了？怎么办？网上说罚款，可是资金都没有怎么罚？还有其他后果不？
公司人事找我谈话说，上面说的，说我有第二职业，并与我们现公司的的销售有来往，联合起来对公司的产品报价，要我明天就不用来上班了，如不同意就停的我工卡，我没有同意，听到这事心里就很冤枉，我就要他们找那个销售来对话，现在也没有说，我想这是不是在无意间给你加压，我要怎么处理， 现在也没有心情做下去了，在这工
各位律师你们好！我在一家公司工作约9年多，公司给我们这样的合同员工有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、生育保险和住房公积金），目前本人患有一种病，但好似与职业无关。请问这种情况在保险以外还能不能得到公司别的什么应有的扶持？
一名刚毕业大学生今年1月份来到A公司上班，实习期工资定的是2000,实习期为3个月，3个月后转正，工资为3000，9月份公司针对新来大学生发布新的文件，要求大学生实习期为一年，实习期工资1500，文件内容从今年1月份算起有效，9月份之前所多发的工资要从9月份之后的扣除，问，A公司的行为是否合法，刚毕业的大学生该如何维护自
您好，问题是这样的：我们是一家旅游开发有限公司，公司拖欠我们六个多月的工资，我们公司目前被另一家公司合并，目前新公司发放了全部基层员工的工资，发高管的时候，公司以没钱为借口，由公司出纳给我们几个人打了一张欠条，欠条上无公司章子，但有公司法人签名，至今我们已辞职两个月了，公司在黄冈黄梅，我们都是武汉人
1.如果每年公司盈利，则每年必须分配红利吗？是否分配必须是全体股东或是大部分股东同意的情况下吗？如果在分配红利时，大部分股东同意分配红利，但是董事会（股份超出50%）却坚持不分配情况下，应以谁的为主？2.当大部分股东（股份没有超出50%）怀疑董事会成员有欺瞒行为，出示虚假财务报告，（但没有直接证据）有权要求第
公司股东用我的名字在银行开户用于收款用（卡及网银当时全部已交给他了），今年3月份这个股东将股份转出了，但一直也管公司的所有事物，算是实际持股人，现在他不管事了，如果他动用了账户里的钱，我会承担什么法律责任吗？我该怎么办？
您好，我在一家车用天然气公司工作，2011年7月份怀孕，怀孕后由于工作地点偏远，9月份向公司请假在家休息，预产期4月份向公司请产假，产假6个月，在产假期间内，公司未给开工资，现产假期满，公司要求我上夜班，我因要给孩子哺乳，无法上夜班，我应该怎么办？公司在哺乳期内能否辞退我？
