提出辞职，公司让培训新人两个月之后再走，我该怎么办？

你好，我在上海闵行区一个公司上班，上了两年班。公司去年和我签订了劳动合同，具体内容我记不得了，但是没有给我们，公司自己保留了。现在我老公在合肥上班，我想去那边发展，和公司递交书面申请已经20天了，但是公司不答应，那边工作已经说好了，我月底之前必须过去。但是公司还欠我两个月工资，而且两年间没有发任何保险之类的，这些都违法了。现在我要怎么在月底走而且能拿到我应得的利益，我的证据只有两张工资单，他现在要求我给他培养员工交接，我已经培养了半个月了，现在态度也不好，我很想离开。之前有公司的员工大公司的电话说不交保险遭到了惩罚

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提问人：pcj027683
提问时间：2012-10-21

我1995年工作现提出辞职，但公司补偿金只结算到2003年，我该怎么办

我1995年8月入职，由于公司在每个月扣除我们的工资算是缴纳各类保险，可是我们查了一下公司的一些保险这是缴纳到2008年9月就停了，现在我可以以这位名提出辞职吗？我提出了辞职就补偿金一块公司只肯结算到2003年，我想问一下这个情况怎么办？

枫雨已过期 2009-05-07 回复(2)

我在两个月前就向公司提出辞职，经理批准了但是不给我相应的工资，必须按实习结算工资，我该怎么办

我在一家饭店当服务员，来时和老板谈好待遇问题，之后店里换了经理，我在两个月前就交了辞职，经理为了留住我，“说你走就按1200元开工资，不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元，辞职批了不把我的工资结清，说等到开工资时再来领，我不是本地人，请您给我出出主意，很急

石琳琅已过期 2012-01-09 回复(8)

没签劳动合同，我提出辞职后一星期离职，之前未拿完的工资公司拒付怎么办？

未签合同由于公司没什么业务，想换工作，找好了，需马上上岗，现手里面有工作，但只是结尾了，和同事交接了。如公司以拒付之前工资要求一个月后离职怎么办，

zhangxiaobo3 已过期 2012-05-14 回复(8)

上班两个半月，公司一直没给签合同，现在辞职不干了，到开工资的时间了老板也不给开工资，应该怎么办？

564730519 已过期 2012-06-18 回复(8)