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这样停职合法吗

你好由于没遵守公司规定 没尊重领导 而被领导停职两天。而且听同事说停职两天还要扣六天工资 请问这样合法吗?而且公司根本没跟每个员工签劳动合同。也没缴纳三金

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:wslc888
提问时间:2010-05-23
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这样停职合法吗

你好由于没遵守公司规定 没尊重领导 而被领导停职两天。而且听同事说停职两天还要扣六天工资 请问这样合法吗?而且公司根本没跟每个员工签劳动合同。也没缴纳三金

wslc888 已过期 2010-05-23 回复(2)

公司这样做合法吗?

是这样的。21号那天,我早上起来就头痛,喊同事帮我请了假,当天去卫生诊所去看了,22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了,当时也把21号的证明给他看了,23号我就补张21号的假,结果他不批。所以现在我就上班不干活,结果他来个消极怠工扣100,21号算矿工扣100。。。

flbwcy 已过期 2011-07-25 回复(1)

公司这样做合法吗?

是这样的。21号那天,我早上起来就头痛,喊同事帮我请了假,当天去卫生诊所去看了,22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了,当时也把21号的证明给他看了,23号我就补张21号的假,结果他不批。所以现在我就上班不干活,结果他来个消极怠工扣100,21号算矿工扣100。。。 现在请假又不准请。找他拿我的那份

flbwcy 已过期 2011-07-25 回复(1)

这样的承包方式合法吗?

我承包土地合同期3年,期满后,改为1年1包,但不给写合同,只有收费单据。这样合法吗?谢谢。

adgsjdga 已过期 2011-07-25 回复(2)

公司这样做合法吗?

是这样的。21号那天,我早上起来就头痛,喊同事帮我请了假,当天去卫生诊所去看了,22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了,当时也把21号的证明给他看了,23号我就补张21号的假,结果他不批。所以现在我就上班不干活,结果他来个消极怠工扣100,21号算矿工扣100。。。 现在请假又不准请。找他拿我的那份

flbwcy 已过期 2011-07-25 回复(1)

公司这样做合法吗?

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flbwcy 已过期 2011-07-26 回复(2)

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88856 已过期 2011-07-28 回复(1)

请问那3000元保释金能要回来吗,请问警察这样做合法吗!

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qiuqiuid 已过期 2011-07-30 回复(3)

这样的行为属于诈骗吗?我应该怎么争取自己的合法利益

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interest99 已过期 2011-07-31 回复(1)

公司这样做合法吗?

是这样的。21号那天,我早上起来就头痛,喊同事帮我请了假,当天去卫生诊所去看了,22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了,当时也把21号的证明给他看了,23号我就补张21号的假,结果他不批。所以现在我就上班不干活,结果他来个消极怠工扣200,21号算矿工扣100。。。现在请假又不准请。找他拿我的那份劳

OTa7549 已过期 2011-07-31 回复(1)
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