公司这样做合法吗？ 是这样的。21号那天，我早上起来就头痛，喊同事帮我请了假，当天去卫生诊所去看了，22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了，当时也把21号的证明给他看了，23号我就补张21号的假，结果他不批。所以现在我就上班不干活，结果他来个消极怠工扣100，21号算矿工扣100。。。
现在请假又不准请。找他拿我的那份劳动合同又不给 。他这样做合法吗？谢谢