公司上班6年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿？
于2006年05月20日就职于单位，至今没买保险没签劳动合同，我想离职，如何索要补偿？？
我2009年2月加入现在的公司工作，试用期三个月满后，与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字，但公司领导应该还未签字。 2009年7月，在检查身体过程中，发现怀孕。 公司领导知道这一消息后，要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友，这种情况下，应该怎样申述自己的权利？如果要求赔偿，赔偿的标准是怎
本人是2003年9月26号带此公司上班的，第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号，第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号，由于公司厂长打击报复，9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解，合同终止我应该得到怎样的赔偿！ 谢谢！
问 题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
公司上班5年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿？
于2006年08月1日就职于单位，至今没买保险没签劳动合同，辞职的话公司应该怎样赔偿，应该赔偿我多少钱？？？？
在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。
上班10个月，未签劳动合同，不办理保险，现在公司解散了，该怎样等到赔偿、
去劳动仲裁递交了举报表格，仲裁还没受理这个案件，现在以前老板想私了。我想咨询下，和我们私了的人是副总，不是法人，可以吗？我们没签合同的10月工资双倍支付，这要怎么样计算赔偿金？
在公司上班一年没合同也没上保险，辞职后还无故被扣工资，怎样进行维权？
去年11月份进了一家公司，说好两个月后上保，可到了现在也没上，也没签合同，现在辞职了还无故被扣工资700多，上了一整个月的班才拿了651.8元，请问如何进行维权。
在私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？
在贵阳私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？
