今年六月我去公司面试学徒VR实习生助理，HR经理说有一个岗前
今年六月我去公司面试学徒VR实习生助理，HR经理说有一个岗前培训（免费用）培训期间工资一个月1000元（其实这是自己的钱）4个月转正工资五千起步，当时觉得还好就同意了，后来她又说：她们公司让我拿那么高的工资，要有一个三方支付保证双方权益，让我在手机下载百度钱包贷款，她就跟我说是第三方到时候自动从我工资里扣钱，后来知道被骗了，但是我还是相信过了4个月后可以拿五千元起步，所以当时没有坑声。然而学了不到一个月让我去另一个地点培训（其他什么没说）12月月底才结束，即将还贷，推荐了一个公司(非培训职业)面试失败，公司说我的问题，至今没有工作。每个月要还1860元，我现在没收入不知道怎么办了
今年下半年要实习了 和一个公司签了实习协议 当时问了他们经理
今年下半年要实习了 和一个公司签了实习协议 当时问了他们经理 如果不愿意去可不可以违约 经理说可以 不用赔偿 可是现在我不想去 经理说要赔钱 协议上也没写违约后的后果
到公司面试人事助理，交了服装费，工卡费，经理让我去KTV实习一个星期
到公司面试人事助理，交了服装费，工卡费，经理让我去KTV实习一个星期，然后回公司，到KTV了这边的经理让我先熟悉下服务员然后再跟着经理熟悉人事，我老感觉自己被骗了
我是一个实习生，来公司实习一年了，今年7月份毕业，学校要求回校领毕业证
我是一个实习生，来公司实习一年了，今年7月份毕业，学校要求回校领毕业证，公司不给准假，说是派一个代表回去领毕业证，结果公司派的代表把我的毕业证弄丢了，找公司索要赔偿，结果公司不给予赔偿，但是公司说只给负责办理学历证明，我不知道该怎么办？想咨询一下。公司派的人是我们学校的同学，是和我们一批来的实习生。
我今年刚毕业，去面试，公司先试用一个月在实习半年之后才给签合同
我今年刚毕业，去面试，公司先试用一个月在实习半年之后才给签合同！毕业证还要给他拿去公司总部
学生求帮助，我是一名大三学生，今年实习，在学校实习校招中，面试通过与一家公司签订了一份两方的协议
学生求帮助，我是一名大三学生，今年实习，在学校实习校招中，面试通过与一家公司签订了一份两方的协议，告诉我们是为了防止我们不去报到，对于乙方条款只有一条，乙方已如实向甲方介绍本单位工作岗位和待遇，通过对甲方的考核同意接受甲方，并负责按有关规定为甲方办理接收手续，但现在他们解读说我们实习结束后这份协议还
今年六月三十号在肯德基辞职，应公司经理委托多上了一天班，也就是上到七月一号
今年六月三十号在肯德基辞职，应公司经理委托多上了一天班，也就是上到七月一号，现在公司声称因为我七月份只上了一天班，所以七月份所得的工资不够扣除当月的五险一金费用，由公司代缴。我记得一个月五险一金也才三百多到四百，现在公司要求我归还九百多，不然就不给离职证明，没有离职证明就无法提取公积金，这合理吗？
今年六月三十号在肯德基辞职，应公司经理委托多上了一天班，也就是上到七月一号
今年六月三十号在肯德基辞职，应公司经理委托多上了一天班，也就是上到七月一号，现在公司声称因为我七月份只上了一天班，所以七月份所得的工资不够扣除当月的五险一金费用，由公司代缴。我记得一个月五险一金也才三百多到四百，现在公司要求我归还九百多，不然就不给离职证明，没有离职证明就无法提取公积金，这合理吗？
今年六月三十号在肯德基辞职，应公司经理委托多上了一天班，也就是上到七月一号
今年六月三十号在肯德基辞职，应公司经理委托多上了一天班，也就是上到七月一号，现在公司声称因为我七月份只上了一天班，所以七月份所得的工资不够扣除当月的五险一金费用，由公司代缴。我记得一个月五险一金也才三百多到四百，现在公司要求我归还九百多，不然就不给离职证明，没有离职证明就无法提取公积金，这合理吗？
您好，我是还没有毕业的学生，中途出来到一个销售公司实习，经过面试进入到公司
您好，我是还没有毕业的学生，中途出来到一个销售公司实习，经过面试进入到公司，签订了培训协议，时长一个月，上班途中未到一个月签订了劳动合同，在还在培训期内时因为学校事情必须返回学校，向上级说明情况并指出培训期结束后需要返回学校，并提前一个星期向上级说明情况，但上级说必须要提前一个月提出书面辞职，否则就
在58上找到个奶茶学徒，今天我过去他们公司面试，到最后说一个月要交9块钱费用
在58上找到个奶茶学徒，今天我过去他们公司面试，到最后说一个月要交9块钱费用，一共交三年一次交清330元，我和我朋友一共交了660，现在发现他们是中介，他们也没跟我们说是中介，这钱能退么 找中介退说不能退
