本人是新中星劳务外包工，和新中星劳务签了合同每月交社保和公积金
本人是新中星劳务外包工，和新中星劳务签了合同每月交社保和公积金，本人在2017年12月8号旷工离职，新中星劳务外驻主管把我11月份工资扣了1600，12月份还有8天工资也扣除，11月份还没帮我交金，今天我去新中星劳务办退工单，上面显示我书面提出离职，导致我失业金也没法取。。这样是不是违法了，第一没有履行11月份社保和公积金的缴纳，第二我是旷工离职钱也扣了，退工单上却是书面提出离职
试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？
试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
公司签了合同1直没发，已有8个月，但社保每月都交，我打辞职以本人没有合同为由
公司签了合同1直没发，已有8个月，但社保每月都交，我打辞职以本人没有合同为由，厂里不批我该怎么办，会有补偿吗
我在公司工作8年1直都是签劳务外包合同的，给我交了社保和医疗保险
我在公司工作8年1直都是签劳务外包合同的，给我交了社保和医疗保险。现在其他同事都签劳动合同，我是驾驶员不能签，我就不想做了，能得到补偿吗？
本人2000年末入职一北京央企物流公司的一个项目组，（未签合同未缴纳社保和公积金）
本人2000年末入职一北京央企物流公司的一个项目组，（未签合同未缴纳社保和公积金），大约2004年6月公司让我和一个劳务派遣公司多次签订合同到2007年8月，然后经人指点说不应该和劳务派遣签合同，所以2007年9月和我原来的总公司签订一年合同，此合同里有入职时间为2000年12月入职，到了2008年分公司接手这个项目，总公司又
本人已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同
本人已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同。可是，去社保打印社保，却因为公司账户不足导致扣费不够，把我社保延迟了1天，这样就断保了。都说是我的责任，我购房前不去查？可是，公司没有都扣我钱，因为财务原因导致我失去购房资格，难道公司就没不用负责任，给
本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同
本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同。离开后第5个月找老板发工资。。工资和以前比较是低了。给我的解释是我态度不好，但是他们给我安排的工作我都是如期完成了的。我可以找他拿回那部分金额吗？
外企公司换了外包公司，每月要按照最低标准购买社保，这样合理吗
外企公司换了外包公司，每月要按照最低标准购买社保，这样合理吗？如果入深户会对个人有影响吗？
在职一年，正常发工资，交社保，合同不是本人签字的，我现在不想做了
在职一年，正常发工资，交社保，合同不是本人签字的，我现在不想做了，可以起诉嘛
如果签的是劳务外包合同，而行使的却是劳动派遣的管理方式，诉讼
如果签的是劳务外包合同，而行使的却是劳动派遣的管理方式，诉讼时该如何判？
