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问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20180102bhn
提问时间:2018-01-02
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我是在国企工作,,最近公司部门经理口头直接让我调去理货打包部门工作,原本我的工作是处理电子商务订单,请问经理直接口头调我换岗是否违反劳动法?另外劳动法里的只有员工不能胜任工作才能协商换岗,虽然工作态度之前可能有点消极 但是并无重大工作性质上的错误。请问经理是否能因此理由换我岗位。我可否申请劳动仲裁?

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