你好，我在一个公司做保安，公司没有和我签合同，而是说要1-3个月的试用期，第二个月结束的时候我要求转正，公司让我写申请，我写了并上交，第三个月快结束的时候公司以我试用期不合格为由将我辞退，我可以向公司要求补偿？
在过试用期后上班的半个月，她说老板从佛山招来的新人，我明天就不用上班，请问无故解聘，在过试用期这些天我可以要求补偿吗？
你好！我们现在有几个同事遇到一个问题，想咨询一下！我们都是同一时期也就是今年9月底应聘到公司的，本来这个月过后就可以转正（试用期3个月，入职第一天就签订劳动合同，3年的劳动合同），但人事部门的和我们部门经理谈话时说到我们转正问题时，部门经理说这个职位没多大意义，我们4人只能留下一人，以后人手不够时再找兼
我在一枝梅做服装导购的，试用期7天，但是我上到第四天下来给我打电话通知我明天不用上班了，理由是现在人够了，让我在家休息等着什么时候缺人了再去上班，这样我能要求付这四天的劳动报酬吗？
我的合同试用期限是9月26日到12月25日，公司在30号那天以不合岗位辞退我，并且要我第二天就不用过来上班了。请问我可以要求补偿吗，应补偿多少。公司会不会以国庆7天假理由延长试用期限，多谢解答
你好，公司签定的合同是3年期，6个月的试用期，过了试用期18个月了还未转证，现在公司口头上要把我辞退，我可否要求赔偿。。
1974在乡水电站参加工作，2000年，所工作的乡和另外一个乡合并，人员裁并，我被辞退，并无任何书面材料。现在我可否要求原单位进行补偿。
试用期6个月，还有几天就满了，公司辞退我，我可以要求补偿吗？
你好，我跟公司签了3年合同，试用期6个月，还有几天就满了，公司要辞退我，说我工作不细心，个性自我。我只是有一次报表名称打错，和同事争过一次嘴。我可以要求公司赔偿吗？
我五月份进的公司，中间家里有事回家二十来天又来公司，上班到8月1号，公司把我辞退了，没跟我签订合同，也没交保险，我可以要求赔偿嘛？？
公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下
