法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期6个月,还有几天就满了,公司辞退我,我可以要求补偿吗?
试用期6个月,还有几天就满了,公司辞退我,我可以要求补偿吗? 你好,我跟公司签了3年合同,试用期6个月,还有几天就满了,公司要辞退我,说我工作不细心,个性自我。我只是有一次报表名称打错,和同事争过一次嘴。我可以要求公司赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:丁友芳(广东-深圳)
提问时间:2012-08-17 14:03
已有
2
位律师回答了该问题
邵志芳律师
2012-08-17 16:06
可以。
电话咨询
在线咨询
张勇律师
2012-08-17 17:16
试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
过试用期半个月了,突然无故辞退,可以要求补偿吗?
4个回复
我的试用期已满,公司主管要求我自动离职,我可以要求公司补偿吗? 0分
3个回复
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
11个回复
被公司找理由辞退了,可以要求补偿金吗
1个回复
试用期被辞退理由是公司员工够了,能要求补偿不?
3个回复
孕妇被公司辞退,可以要求哪些补偿?
3个回复
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
8个回复
只签订了试用合同,试用期结束,公司辞掉我,能要求经济补偿金吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点