培训时间为半年，这半年有培训期间生活费3000元，除此无它。
培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（合同里有括号写的培训期间生活费）。现在我已经培训了三个月（这里提一下，培训是到另外一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很多活，是否算正规培训？），领取了8800多元（其中有事假克扣）由于请假不批而走人，是否需要赔偿？
很急！！！求各位帮忙求解！！
拜托大家了！！我不甘心！我现在偏向于打官司！！我这边这么累，还要加班那些，最后什么都没得到，除去赔偿的自己都花了10000左右了！！
我朋友在培训回来后，告知需要签培训协议，不签就走人，当时签了，现在想走，但要求付7000元违约金，可回来签培训协议时，写明了培训费用就1200左右，那我必须赔7000违约金吗？
我是2011年6月毕业的，但是我2月份进入了一家公司开始实习，那时候签了一个培训协议（不签就走人，那时候工作难找，所以就签了），现在离职了，根据协议上未服务够年限要赔很多钱，但是签了后并没有培训，而是直接就开始参加项目工作，而人事部狡辩说是培训实训，我应该怎么办呢？
各位律师好，我在一家公司上班，曾在异地参加过一次培训，由于种种原因，一个多月前我向公司提出辞职申请并正式递交辞职报告，目前公司要我赔偿工作期间的培训费用，但该次培训我并未与公司签订培训协议，经与公司申辩，公司同意不赔偿培训费用，但是要求我赔偿差旅费及培训期间工资，我想请问，公司这种要求合法吗？这部分
你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 2.你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，
我弟弟的北京骐铃货车，前期一直挂靠在杭州福联运输公司，现在合同到期了，我想把相关的手续提取出来，把这辆车变卖掉。但该公司却一直拖着不退我手续，我上门讨要了几次都没有结果。他们还打比喻说：“什么欠我100元钱，现在是有钱，但就是不还！”我又要了几次，一个自称老板的人说，这个公司他是刚从别人手中转过来的，
你好，我毕业后来深圳和一家公司签署了培训协议，上面说经过1-3月培训后转正，要在公司工作满2年否则要赔偿培训费2万元，但是经理口头说只需要一个月，现在一个多月了经理又说两个月之后考核后转正，劳动合同现在也没签，请问：我现在要走，是否要赔偿公司？公司说培训期间工资800，这个合理吗？而且现在我也没拿到一分钱。
你好，我毕业后来深圳和一家公司签署了培训协议，上面说经过1-3月培训后转正，要在公司工作满2年否则要赔偿培训费2万元，但是经理口头说只需要一个月，现在一个多月了经理又说两个月之后考核后转正，劳动合同现在也没签，请问：我现在要走，是否要赔偿公司？公司说培训期间工资800，这个合理吗？而且现在我也没拿到一分钱。
您好，我想询问如下事件是否侵犯消费者的权益？ 今年本人报名参加一个在职硕士培训班，报名费在7千左右 报名之后才听同学说，上课要按座位，而且先报的坐前排，后报的坐后排，听课的质量和座位前后是受一定影响的，而且该机构声称该规定以前在咨询会上就宣布过。问题是咨询后之后报名的学生，根本就不知道该内容而且该机
父亲向两人借钱，都没写借条，但名下有套公产房，把房本押在了先借钱的人手上（无抵押手续），后来又向另一家借钱，以房屋的居住权抵给对方，第二家人无偿居住。一年后，第二家人讨债，父亲无钱归还，对方要求将房屋低价买给他，父亲违心地写了张条，上写“收到XX房款XX万，将来过户”（原文），后一直未给办手续，直到父亲
