租车期间，发生车祸，鉴定对方主要责任，我方次要。对方只有交强险，并无力支付4s店定损的10800的费用。 租车公司要求预付20日的租车费用，并要求修好车后支付折旧费4000元，折旧费是否合理？
我公司有员工称其社保由原单位缴纳（实际情况是其在原单位相当于已经失业，但企业尚未宣布破产），现要求我公司给予其社保现金补偿，是否合理？如若不合理，应如何处理？ 另，我通过社保网查询其社保情况，只能查到医疗保险的缴费情况，而且现阶段显示的是暂停参保，其他险种都显示的是未参保。同时，他向公司提供了其
与国企签订就业协议，但还未到公司报到，公司方面要求缴纳违约金是否合理
您好！我同学今年7月份毕业，3月份的时候同青海某国企公司签订了就业协议，但尚未去该公司报到，由于当时不清楚青海环境急于找工作就签订了协议，现在不想去那里实习和工作，公司方称签协议时规定了3000违约金，不去报到就要交纳违约金，否则不予退还就业协议。请问这种情况合理吗，此时还未发生劳动关系，校方也不给处理，
我是一家财务代理公司的会计，刚接手上一任会计的账务乱账，因刚接手账务也和出纳未能及时沟通，导致一家公司交税交了5千多，公司老板的要求是每月零报税，及时去税务局办理退税手续，但未能顺利办理退回手续，公司老板要求本人负全责，扣留本人一个半月工资，并辞退本人。本人工作在此公司工作一个半月，老板跟本人沟通，
公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同是2011年签至2016年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗
发生车祸，120将病人送去一家私人医院，病人是否可以要求转院
发生车祸，120将病人送去一家私人医院，15天病人病情恶化，是否可以要求转院？肇事者不同意转，
我于2008年7月进公司时除签了份一年合同外还签了一份协议，协议内容是这一年属于见习期或者说是我们的学习期，如果我们在一年后再与公司续签五年合同，合同期未满之前解除合同则需要支付1万的违约金，那份协议签了后公司就收起来了，没给我们，后来我于2010年9月底提出辞职，公司以不交钱就不办相关手续为由我就交了那1万块
毕业后跟公司签订协议后，公司有要求签订一个合同，不知道这个合同是否合理。求解答！
刚毕业到新公司报道后·跟新公司签了协议，没规定工作几年···培训一段时间后准备上班去。然后因为公司新厂区建设没投产我们继续留在公司总部培训，期间是算实习工资的，并且我们培训期间是包吃包住的，现在培训中途又要我们签一个新协议。协议规定我们如果工作不满三年就要赔偿违约金。 违约金数额＝甲方培训支出×【1
我租房东的房子，有4天不在家，期间内房屋发生火灾，不在家的时候我将所有电器开关都拔了，房东的房屋是以前大概20多年前的房子，里面线路是以前的老式电线，初步判断是线路老化引起火灾，可是房东将责任推卸到我的身上是否合理，而且火灾时本人已离开家中4天之多，临走前也将所有电视，电器开关，关闭。请问房东让我赔偿是
公司需要概预算证，强制我们报名，参加培训，签订了培训协议，培训协议强制签订，内容我没有仔细看，协议也没有给我一份，但是我签字了，公司按照协议，要求我偿还培训费用1200，另一方面，公司从去年开始长期不按时发工资，是否可以维权
公司安排员工外出培训并要求员工在培训期间继续上班,培训期间早班就不需要上班了，遇到中班，夜班，白天培训后要接着上，休息天算奉献，是否合理，谢谢您！
