亲戚在市桥看中了一套二手房，已经落订并和中介及业主签了三方约，还没过户。签约时也看了业主那本猪肝色的房产证及其二代身份证，在房产证的他项权摘要中看到有一次抵押和注销纪录，在房管局官网上同时查到该房子曾有过二次抵押和二次注销纪录，但第一次抵押和注销纪录没体现在房产证上。业主说其曾经向银行抵押房产证贷款做生意。请问各位：怎样知道业主是否还清贷款？业主会不会还没有还清贷款，通过银行的熟人先把房产证领出来卖房子，然后银行的人再向新业主把新房产证拿回去抵押呢？求解，谢谢！
麻烦请问各位律师： 1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？ 2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？ 3、未签合同的时间已过一年，但确实
各位律师好，单位以工作能力不行为由，要与我解除劳动合同，单位想让我主动辞职，我没有同意； 后来单位对我进行口头辞退通知，我向单位索要辞退通知书，现单位找律师起草＂解除劳动合同协议书＂要求律师出面与我签字，协议上写明因我工作能力欠缺，与我协商一致后解除劳动合同； 因为我并不认同我欠缺工作能力，请问这份
我现已工作两年多，第一年未签订劳动合同，第二年公司强制要求补签了合同，因为当时不懂那么多，所以就签了字，现在想申请仲裁第一年未签订劳动合同期间的双倍工资，但因为已过一年的仲裁时效。 现在公司拖欠我的工资，请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束？是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资？
各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？
各位律师，我想咨询一下，单位以我上班喝酒为由与我解除劳动合同，将我辞退这种情况下不知是否符合劳动法规定 我在该单位工作了12年
一个月前公司要解雇我，因为我有身孕的原因无法解雇我，后协商不果最后还是继续保持原有的工作待遇，我们营销部的，工资都是底薪+提成的，由于我在这个月因为孕期反应比较大情绪上难免有点不太稳定，因此得罪了刚升任的本部门领导，此期间我的工作并没有落下，而且我的工作从我入职以来都没有被考核不通过，现在这个领导因
您好，我是山西农村户口，在北京一家国营单位2005年8月13日入职的，养老、失业、工伤、生育都是从2010年12月开始缴的，12月份各项社会保险月缴费基数：养老、失业、工伤、生育各为：1615、800、2422、2422，单位缴费323元。另单位一直说之前没上的保险说离职的时候给补上，现在2012年7月9日我不去上班了，我要求补完保险再
在私营企业工作中，右臂从跟部脱落，关于赔偿，应从哪几个方面进行索赔？请各位律师帮忙补充、指点，先谢谢了！
2人因岁数不够 。当初结婚。没办结婚证、。生了一男孩。后来2人口头离婚。没有任何书面协议。。现在女方结婚了。女方结婚后有结婚证、那现在以前的哪个男方，要告女方。给抚养费。女方单面没有经济收入。那这个钱是谁给的。。是她娘家。还是女方的现任老公家？
2012.08.28号，我在网吧上网，把自己的Iphone4S放在桌子上，之后我出门去透透气，回来的时候发现手机不见了，之后确认了是谁拿了我的手机，我也联系到了他，但是他用各种理由来搪塞我，不还我手机。后面经过详谈说打给他1000块钱，他还我手机，我也照做了，但是之后他就不接我电话，还关机。 据我了解，他才17岁，并且是外
