各位大律师帮忙指点迷津！！谢谢~ 一个月前公司要解雇我，因为我有身孕的原因无法解雇我，后协商不果最后还是继续保持原有的工作待遇，我们营销部的，工资都是底薪+提成的，由于我在这个月因为孕期反应比较大情绪上难免有点不太稳定，因此得罪了刚升任的本部门领导，此期间我的工作并没有落下，而且我的工作从我入职以来都没有被考核不通过，现在这个领导因为对我有意见，告知我公司要调动我做本部门其他的杂事（只拿底薪的那种，只所以没有提成拿，他回答说要让我做工作是对本部门没有任何帮助的事情），还要把本属于我的提成分给一个他要讨好的一个有特殊关系的员工手上，他们真是太欺负人了，还说公司马上会下发通知我调动的事情，而且不由得我同不同意，哎！我真不知道怎样才能维护我的权益！请大律师指点下，真是谢谢了！