提出离职，用人单位故意拖延不审批

我目前在试用期内，因用人单位给的工资太离谱，我提出离职申请，用人单位故意拖延不审批，扣着我的档案不还给我，我想走都不行。我现在该怎么办？
在试用期内

问题状态：已解决回复 (9)
提问人：paak
提问时间：2012-10-08

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shlqm 已关闭 2009-10-09 回复(3)

主动提出辞职单位故意拖延问题咨询

您好，我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。

cnuc 已过期 2011-01-29 回复(1)

我书面提出离职，用人单位一直拖着不理

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shaky 已过期 2011-10-14 回复(3)

试用期提出离职却被告知已转正，提前三天知会用人单位可否解除劳动合同？

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wenying2020 已解决 2012-05-13 回复(3)

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温暖的QQ 已过期 2012-09-22 回复(4)

未与用人单位签订劳动合同，如果我自动离职，可以申请双倍工资补偿吗？

我于2012年2月1日到自今在广告公司上班，但是公司一直没有跟我签订劳动合同，并且加班没有加班费，而且有时还是上通宵，第二天照常上班，也没有什么不曾。而且公司也没有缴纳社保，我可以申请双倍工资吗？

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辞工拖延辞工到期时间，用人单位以招不到人为理由不批

我按照员工手册，提前一个月写书面辞呈，但是公司拖延辞工到期时间，用人单位以招不到人为理由不批，之前已经有同事自离了。我该怎么办？

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