提出离职，用人单位故意拖延不审批

劳动纠纷

提出离职，用人单位故意拖延不审批

提出离职，用人单位故意拖延不审批我目前在试用期内，因用人单位给的工资太离谱，我提出离职申请，用人单位故意拖延不审批，扣着我的档案不还给我，我想走都不行。我现在该怎么办？

问题状态：已解决
提问人：paak（北京）
提问时间：2012-10-08 11:34

已有9位律师回答了该问题

李建成律师2012-10-08 11:35

满一个月就可以自动离职了

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110网律师2012-10-08 11:37

您好，提前30天向公司申请，法律规定用人单位要在满申请后七天内办理，否则给劳动者造成的损失由用人单位来承担。

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追问：我还在试用期内，是提前3天申请就行的吧？主要是单位扣着我的档案不还，是向劳动仲裁机构申诉吗？
110网律师2012-10-08 12:01

你可以提前三天通知单位离职。
如果单位侵害你的权益，你可以向劳动局投诉。

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110网律师2012-10-08 12:41

——试用期内可以随时的离职，一般情况下是提前三天通知单位即可。单位不予批准，你可以申请劳动仲裁维权。

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李同红律师2012-10-08 13:53

可以提前三天通知单位离职，你可以申请劳动仲裁维权

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110网律师律师2012-10-08 14:32

可以提前三天通知单位离职

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110网律师2012-10-08 17:12

只需要提前三天通知就可以离职！

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110网律师2012-10-08 17:24

提前30天递交书面辞职申请即可满30天你就走人

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