我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保,而且签劳动合同时我们只是按了手印,并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗
未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职,我可以补偿吗?
工作六年,现43岁,没有签劳动合同,有买社保,应聘公司的营业员,现在由于公司合并,人手不需要这么多,公司要求我自动离职,我不愿意签字,公司就说叫我回公司听安排,但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作,所以想请问能不能要求公司补偿吗?
在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工
在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗
我在公司因工作受伤,导致左手韧带断裂,医治过后左手的灵活和力量不如以前,没有去做工伤鉴定和伤残鉴定,离职了可以向公司要求索赔吗?
我2月底离职了,3月份的社保要我全额缴回公司,但是现在又说社保新出的政策,中途离职社保的档次要高一些
我2月底离职了,3月份的社保要我全额缴回公司,但是现在又说社保新出的政策,中途离职社保的档次要高一些,之前交的社保还要补钱,正确吗?
09年离职停交社保,让现在的公司补交,我不是深户自己出钱。可以吗?
我的社保是在09年离职的时候公司停的,现在想要在这边生宝宝,想补交之前的养老、医保以及生育险。可以吗?
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职,公司是否可以不发工资给员工
我上班不到一个月,也没有签定劳动合同,离职后老板不发工资给我,说是你是自动离职的,上班不到一个月,属于使用期公司不发工资给你,请问者合法吗?我能要到工资吗?
单位有一员工工伤后按医院开的病假单休息三个月,且每月都照上海最低标准补助病假期生活费,病假到期后仍不来上班,通知其本人,本人说申请停薪留职,暂不来上班,这种情况公司能否辞退员工,
我要求公司补缴我离职后的社保,公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户,请问合法吗?如果现在我
我要求公司补缴我离职后的社保,公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户,请问合法吗?如果现在我不要公司补缴了,可以要求公司赔偿补偿金吗?
工作2年,公司一直未和我签订劳动合同,社保自己交(随工资一起发放)现在想离职我可以得到赔偿么?
本人在一家私人单位工作2年,公司一直没和我签订劳动合同,也不交社保 (交社保的钱发在工资里每月150元)因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差,所以想自己离职,这样我能得到赔偿么?具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效?