2000年单位集资建房,我交定金后没几天就退了,随后单位一直没建房,直到2006年单位才起动工程,我交完全款并与单位签定购房合同,07年底交房时单位以我曾经退过房拒不交房,直到2012年8月在上级组织催促下才交房,我想要求补偿合理合法吗?
请问，我还能向原单位要求经济补偿么？如果可以，最迟要求补偿时间是什么时候。
2010年12月31日合同到期，未续签合同，继续工作两个月。2011年2月份辞职。因上保险，单位要求补签1年合同，签字日期为2011年12月28日。本人在原单位工作8年，劳动法规定合同到期不续签，可以向原单位要求经济补偿，标准是每年一个月的工资。请问，我还能向原单位要求经济补偿么？如果可以，最迟要求补偿时间是什么时候。 补
劳动合同到期，单位提前一个月通知不续签，我可以要求哪些补偿？
王律师您好，我与单位签订的劳动合同是从2009年12月14日起至2011年12月14日止，为期两年。 目前合同面临到期，单位提前一个月书面通知我，合同到期后公司将不再与我续签合同。 请问，此类情况，我是不是可以得到两个月的补偿金？补偿金是以工资条上的应发工资为准还是实发工资为准还是劳动合同中的基本工资为准？ 因为现
我在一家单位上班，于2011年8月到今天2012年4月25日 期间公司一直没给我交过任何保险 双方在试用期3个月后签了劳动合同，合同中注明要交保险， 今天（2012年4月25日）下班后，老板因为互相开玩笑的一句话 说要开除我， 合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金 我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险
我现在在哺乳期宝宝才五个月,单位要与我解除合同,如何赔偿。是否能够获得一年双倍的补偿金？ 我是2001年进入单位上班，单位并未跟我签合同。直到2005年让我们与劳务派遣单位签了合同。一年签一次。到去年的时候签的是两年的合同，到2013年4月30日合同到期。如果我也想与单位解除合同，单位应如何赔偿我？
我2001年进入公司在车上卖票。2010年四月因怀孕车上太颠，所以一直未上班。单位每月给我大约200元，够交保险的.2010年11月30日小孩出生后单位给了三个月产假，每月1140元。2011年三月让我上班，我上了一个月。四月让我晚上上夜班看车，我拒绝。请了一个月事假，给了我212元。五月上车又卖票。因六月份线路改成无人售票，所
我2001年进入公司在车上卖票。2011年四月因怀孕车上太颠，所以一直未上班。单位每月给我大约200元，够交保险的.2011年11月30日小孩出生后单位给了三个月产假，每月1140元。2012年三月让我上班，我上了一个月。四月让我晚上上夜班看车，我拒绝。请了一个月事假，给了我212元。五月上车又卖票。因六月份线路改成无人售票，所
职工享受福利分房之后，是否还可以再享受单位集资建房？国家有何相关政策规定。 北京党政机关呢？部委直属的事业单位呢？针对这些特殊单位，国家是否有特殊规定？
1、单位马上要集资建房了，但是要求我们签订10年合同，10年合同期间要是辞职的话，单位要收回房子。请问这种做法法律上有什么依据不？是否违规？ 2、单位说的半年就能拿到房产证，但是没有土地证。要是我辞职的话，房产证如何处置？费用是怎么收费的？是谁承担这个费用？
我08年在杭州一家单位做销售工作，公司要求我在户籍所在地缴纳养老和医疗保险两项，拿发票回公司报销3600元每年，但是我自己并没有自己交，11年底我离职，单位让我签署自动离职证明，并注明没有经济纠纷了。请问律师，这种情况我可以要求原来单位补偿我四年的保险费用吗？
我08年在杭州一家单位做销售工作，公司要求我在户籍所在地缴纳养老和医疗保险两项，拿发票回公司报销3600元每年，但是我自己并没有自己交，11年底我离职，单位让我签署自动离职证明，并注明没有经济纠纷了。请问律师，这种情况我可以要求原来单位补偿我四年的保险费用吗？
