你好。公司扣我几个月工资不发。我是否可以申请劳动赔偿并解除合
你好。公司扣我几个月工资不发。我是否可以申请劳动赔偿并解除合同？
签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多
签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1，但我没有同意 单位是大面积裁员，但是没有给过任何说法，或者是书面的通知。我可以申请仲裁吗？
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1
你好 企业单方面与我解除合同 是否可以申请2N+1的赔偿？现在他可以给到N加1，但我没有同意 单位是大面积裁员，但是没有给过任何说法，或者是书面的通知。我可以申请仲裁吗？
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
公司约定每月15日支付上月工资，但于去年8月份开始，一直拖欠，到现在为止，12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分，但至今社保处于冻结状态，无法正常使用，咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗？是否可以申请法律援助！
怀孕2个月，公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同，可以申请几个月工资赔偿？
怀孕两个多月，公司因组织架构变动，导致岗位不存在。人事口头通知我不用来公司上班了，也不给办理离职手续。说没岗位了，来上班也没工资。如果非要每天来上班打卡的话，那就算待岗，按照最低工资标准发放。 因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 如果劳动仲裁解除劳动合同，我可以申请多少补偿？（
怀孕2个月，公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同，可以申请几个月工资赔偿？几个月三期工资？
我在公司任职两年零七个月，与公司签订的劳动合同是无固定期限。公司每月正常给缴纳五险。现已怀孕两个多月，因公司组织架构变动，导致我岗位不存在。所以不同意公司的待岗处理。 但公司不与我解除劳动合同，还要求我每天去公司打卡上班，给我按照最低工资标准发放待岗工资。公司这是强制给我待岗处理，逼迫我主动离职。 如
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
公司同城跨区搬迁，距离太远，不想随迁，是否可以申请解除劳动合
公司同城跨区搬迁，距离太远，不想随迁，是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿？
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假，请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资？
