单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,但是公司签的合同从未发到员工手上
单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,但是公司签的合同从未发到员工手上,请问公司这样做合法吗?我可以申请补偿吗?
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险,现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司,现在的那家公司以我身体差想劝退我,而且在以前的公司签了合同但是没给我,也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500,这样我还可以申请劳动仲裁吗?以前的合同没到期我可以要求赔偿吗? 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算?而且以前上班都是上6天才休息1天,那
公司部门独立为新公司,已与原公司脱离关系,现要求员工重签合同,但是新公司却没有岗位,如何申请赔偿
我在上市公司的一个部门上班,现在这个部门独立注册成一家新公司(新公司与原上市公司都是属于同一个集团)。现要求我们与新公司签合同(原上市公司没有关闭,还在正常运营)。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄, 但是新公司却没有岗位给我,还让我签合同,等安排,这个情况合同能签吗?我已经干了3年,让他赔钱
我是劳务派遣,原用工单位合同到期,劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
我是劳务派遣,原用工单位合同到期,劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我,我不愿意去,劳务公司以此为借口不打算赔偿违约金,这合法吗?我可以如何争取到违约金
公司部门承包个人,单位要求转岗,工作与原岗位有较大差距。本人怎么办?前五年合同有岗位工种
公司部门承包个人,单位要求转岗,工作与原岗位有较大差距。本人怎么办?前五年合同有岗位工种,续合同为职员没明确工种
公司食堂取消,本人厨师不愿意调到其它部门,但是劳动合同没有写工作岗位
公司食堂取消,本人厨师不愿意调到其它部门,但是劳动合同没有写工作岗位,请问律师我能得到赔偿吗
用人单位国企,未经本人签名认同,公司开罚单记员工大过,并撤销员工班长职务,该如何维护合法权益
用人单位国企,未经本人签名认同,公司开罚单记员工大过,并撤销员工班长职务,该如何维护合法权益。
公司工资由银行代发,但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里
公司工资由银行代发,但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里,联系那人后一直找理由不予退还,该怎么处理可以要回
本人新疆机场集团员工,自入职起两年工作严重超时,单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间
本人新疆机场集团员工,自入职起两年工作严重超时,单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间,同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同,并未给本人保管。现如今辞职,单位不同意,并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗?
孕期遭遇单位无故降岗降薪,本人表示不服从,单位停发工资,不安排岗位
孕期遭遇单位无故降岗降薪,本人表示不服从,单位停发工资,不安排岗位,办公室锁门等,性质恶劣,但因为怕承担责任,未发放任何书面通知,逼我辞职,请问可以以事实辞退为由,要求单位赔偿孕期产假哺乳期工资吗?
合同未到期,所在部门撤销,哺乳期公司调岗,如果不接受新岗位,公司不下解聘书
合同未到期,所在部门撤销,哺乳期公司调岗,如果不接受新岗位,公司不下解聘书,必须自动离职还是按时上班