尊敬的律师您好，我现在在职的公司给我们员工办理社保的公司名称与我们所签定的劳动合同的公司名称不一致，劳动合同签订的是A公司，社保缴纳单位却是B公司，而且公司这样操作，事先并没有与我们协商，一切在不知情的情况下操作，请问我们能否以B公司没与我们签订劳动合同为由，主张不签劳动合同的双倍工资吗？
们公司现在是停业整顿期，但未与我们签订劳动合同，也没给我们买社保，公司说工商局不给年检，所以不能给我们买社保。公司停业整顿，是否不用签劳动合同，也不用买社保？ 但是工商局不给公司年检，也没吊销营业执照，社保局不给公司买社保，那该怎么办？
已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！
我08年1月进入我现在的公司，当时签的是三年的合同，也就是11年1月合同就要到期了，可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了，如果那个时候新的公司不跟我续约，我是否可以拿到补偿了？如果我选择续约，但是之前的工龄清零，我是否可以拿到补偿了，
公司没有与我签定劳动合同，也没有帮我办理社保,我现在想辞职该怎么办？我还需要继续上班吗？还有就是公司原来是两天休假，后来又改为一天休假，满勤奖110元，休息一天扣50元，两天扣110元，我上个月休息一天，公司说我没有满勤，我还要得到属于我应得的工资吗？谢谢
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？ 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另
我公司的公司名称变更了，请问原公司名称与业主签定的房屋租赁合同还具有法律效力吗？请问需要到租赁所办理
我公司的公司名称变更了，请问原公司名称与业主签定的房屋租赁合同还具有法律效力吗？请问需要到租赁所变更吗？如果需要，会产生什么费用？谢谢
正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保
正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保？且由于在财务问题出现问题，且暂时未予办理离职，请问我是否还属于公司人员编制？
