企业有权扣押员工工资吗?合同上写了要扣押半个月工资、自动离职
企业有权扣押员工工资吗?合同上写了要扣押半个月工资、自动离职的不退还扣押工资、我现在自动离职了、该不该去找企业要回扣押的工资?
企业正式合同的员工旷工离职,最后一月的工资企业是否有权扣留?
企业正式合同的员工旷工离职,最后一月的工资企业是否有权扣留?(公司旷工处罚为扣除三天的工资,金额很小,但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。)
企业正式合同的员工旷工离职,最后一月的工资企业是否有权扣留?
企业正式合同的员工旷工离职,最后一月的工资企业是否有权扣留?(公司旷工处罚为扣除三天的工资,金额很小,但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。) 以下是找公司人事经理理论后,人事经理给的回复:(请问该如何处理??) “按照法律规定员工离职需要正常提成离职申请,现在员工擅自旷工,未办理任何离
员工以没有签订合同自动离职 还告我让我给他工资和押金 我该怎
员工以没有签订合同自动离职 还告我让我给他工资和押金 我该怎么办 我答应给他工资了 押金我不能给他 他没有通知我不干 他也没有任何证据证明在我这上过班 我该怎么做
员工已没有签订合同自动离职 还要告我让我给他工资和押金 我答
员工已没有签订合同自动离职 还要告我让我给他工资和押金 我答应给她工资了 但是押金没有 他不同意 但她没有任何证据正明 在我这上过班 只有我们争吵的录音 录音可以当做证据吗 我可以不承认这段录音吗 就算她鉴定了 我也不承认 应该怎么办
我是普通员工,我合同签三年合同未满,自动离职目前还有50多天工资没领
我是普通员工,我合同签三年合同未满,自动离职目前还有50多天工资没领。现在我有事不干了,领导意思干就有不干就没有工资。我现在还权利拿到工资吗
合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告
合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告,应不应该写?
员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼
员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”(上面有这条) 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径
你好,我在一家私人企业上班,合同没有到期,家里有事要辞工领导不批,走了要按自动离职不发工资
你好,我在一家私人企业上班,合同没有到期,家里有事要辞工领导不批,走了要按自动离职不发工资。这有相关法律吗?
没签合同,但一直交社保,要给自动离职的员工付11个月工资么?
我单位给服务员交纳了社保,但没有签订合同,现服务员自动要求离职,我们不欠她任何工资和社保,她现在要告我们,说我们没有给她签合同,但我们却任何东西没有拖欠她的,还答应多给她一个月工资社保,我们应该怎么办?