新买的衣服买了不喜欢了，商家以换货为由，提出不能退全款，这样做商家合理吗？
新买的衣服买了不喜欢了，小票，衣服标签都完好，商家却以换货为由，拒绝退款，这样做商家合理吗？消费者权益怎样才能受到保障？
国家对于坟墓迁移赔偿有具有的规定吗？市政府提出这样的补偿条件合理吗？
我市市政府要将我们家的祖坟迁移来重建烈士陵园，现在提出的补偿条件是：一、根据市政府的要求，烈士陵园建设用地范围内乙方所有坟墓自行迁入xx市xx公墓。二、迁入公墓后，购买墓地在一万元以下的给予一千元优惠照顾，购买墓地在一万元以下的给予两千元的优惠照顾，同时给予一千元搬迁补偿。乙方凭协议到公墓享受以上优惠。
我在一家品牌店看中一件裙子，但没有我穿的小号，营业员马上说可以帮我预定一件小号，承诺一个礼拜到货，我先付了钱，454元。等了十几天才拿到衣服，但回去发现衣服有质量问题，我找到店家，店家先答应去厂家换一件新的，但等了十几天，我去找店家，店家告诉我，衣服没有了，让我在他家挑一件别的衣服，但他们家衣服都没有
我们学校从去年规定我们所有的在校生必须购买学校的新教材，不能去买二手书。请问这样合理吗？
我是重庆一所大学大二的学生。今年九月份又到了领新书的时间，我咨询了一下我们班同学的意见，有四分之三的人表示不希望买学校的新教材，愿意去买二手书。原因主要是学校的教材太贵，二手书相对要便宜很多；此外我们大一时订了好些书，但有些书，翻也没翻过，很是浪费。但是学校规定我们必须要在学校买新教材。我们去咨询退
没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？
本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？
我提出离职，但是公司第二天就让我离开了，但是之前的周六周日的加班算我调休，这样合理吗？
我12月10号提出离职，但是老板12月12号就让我离开了，公司规定是10号发工资的，可是我的11月份工资至今夜还没有发放，之前5月份到现在的周六周日加班一共有48天了。离职时公司不按照加班费算，要求我调休，这样做是否合理？
我在现在公司服务了半年，由于各种原因不想再继续做下去了，故递交了辞呈，可公司说必须从辞呈被批准时起算，如果我在递交辞呈30日后离职，将追偿由于我擅自离职导致的职务空置成本和招聘成本及由此给公司造成的各项损失。那如果公司一直不批我就一直不能离职了？
朋友在南京商厦的江南布衣专柜买了件一千多的大衣，才穿了两天，衣袖处开始起球，同时因为当时店员推荐说买最小款，后来回家后发现嫌小了，因为是过年期间所以一直没有来及退换，现在已经超过了无条件退换6天，去到店里要求换件时，发现衣服的肩膀处有瑕疵，有两三处羊毛较少很薄，当场要求退货，但是商家和南京商厦的工作
实习期提出辞职，公司以新员工未到岗而不能交接工作为由，迟迟不给辞职报告
我提出辞职已经6天了，公司要求与新员工交接工作之后方可离开，但我有要事需请假，公司不批假。按公司制度，不批假就等于矿工，旷工三天等于自动离辞职，不发放任何工资，我该怎么办
如果是全职算月薪的话 半天不去 说扣工资还情有可原 可是我们是一小时算的钱，就是最后一个月结账数有多少个小时然后算钱的， 所以有事不能去 说是要算旷工扣工资 这样对吗？？？？ 本来就是算小时的 我们干了那么多时间就是多少钱为什么反而还要不去扣钱 如果那个月就一天班 那一天我正好没去 那岂不是我要倒贴钱了？
公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
