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强制转岗,是否为公司的合法权益

部门解散,员工需转岗,如职员不同意转岗,公司是否有权将不同意转岗的员工进行解约,是否应给予赔偿?若不同意转岗的员工进行劳动仲裁,公司是否占理?

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提问人:zn113
提问时间:2012-09-21
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