我和几个同事在没有提前书面通知的情况下，临时开会就宣布辞退要怎么理赔

我和几个同事在没有提前书面通知的情况下，临时开会就宣布辞退要怎么理赔。

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提问人：ask20171104xxj
提问时间：2017-11-04

公司没有提前书面通知辞退，赔偿金应该怎么算

ask20160815ysq 已关闭 2016-08-15 回复(0)

前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？

ask20161108p3i 已过期 2016-11-08 回复(6)

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(1)

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我

本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？

ask20170209aj0 已过期 2017-02-09 回复(2)

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！

老干部已过期 2017-02-09 回复(9)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)

公司辞退员工，没有提前通知的情况下，员工工作满1年9个月，可

公司辞退员工，没有提前通知的情况下，员工工作满1年9个月，可以要求公司赔偿多长时间的经济补偿

ask20170420m11 已过期 2017-04-20 回复(1)

你好，我工作51天老板在没有提前通知的情况下以人多，店面效益不景气为理由辞退我

你好，我工作51天老板在没有提前通知的情况下以人多，店面效益不景气为理由辞退我，工业合同也没签过，我想问下怎么去维护自己！

ask201705315v0 已过期 2017-05-31 回复(1)

原单位在没有提前30天以书面形式通知辞退我的情况下直接口头通知辞退我

原单位在没有提前30天以书面形式通知辞退我的情况下直接口头通知辞退我，辞退我的理由是我拒绝签合同，都是负面影响和不称职，我要求单位给我下发辞退通知书，单位一直拒绝下发，并以我未办理离职手续为由扣发我三月份的工资，多次和单位沟通无果，提出劳动仲裁，6.21日仲裁委进行了调解，无果。原单位依然坚持要我办理完离

ask20170621n02 已过期 2017-06-21 回复(2)

老板在没有提前通知员工的情况下克扣员工工资当做押金请问怎么

老板在没有提前通知员工的情况下克扣员工工资当做押金请问怎么处理

ask201710155qh 已过期 2017-10-15 回复(2)