试用期3个月工作了6个月被老板以不能胜任工作为由也没有被提前一个月通知被辞退，我能要求什么补偿
没有签署劳动合同
您好：我跟老板干了一年零一个多月，上8点下5点，中午没有休息时间国家规定的节假日没有休息（星期日除外）下班加班没有加班费，4月31号他让我把我负责的工作跟他交接一下，4月5号就告诉我明天不用来了，理由是不适合在这工作，我想问您我去哪告他，能得到什么赔偿。
我们房子到期了，可是开始跟房东说不租了可是中间又说租现在又找找房子了，又不想租了房东说我们违约还说我们没给她交下一年的数字电视费，我们有必要给他交下一年的数字电视费吗？还有他家的电视在我们租进来一个月就坏了不是人为，上一年的数字电视费也交了但没有看我们要不要给他修电视
我是一名厨师在一家小型的餐厅工作了3年多，因家里有事请假回去都和老板说了可他们都同意了就在我回家的前一晚叫我去结工资，理由很简单说生意不好，还有在这3年多没有工作休息日或节假日没有双倍工资。这样的情况可以向他们要求补偿吗？
律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.
本人是工厂里的一名会计，上班了一年多，因6月份有事请假十几天，但是一回来工厂上班没几天之后，老板就说找了新人来接替，要我在三四天内交接完就走人，这种情况的话，我应不应该向老板提出相应的赔偿，而赔偿金额又该怎么去计算呢？
今天下午5点半左右突然接到通知叫我明天不用来上班了。理由是因为这份工作需要临时出差以及处理紧急的情况，但是我腰伤刚刚好需要休养并且觉得我不适合这份工作。腰伤是因为我上个星期，上班整理公司杂志的时候把腰扭伤了，请过三天的病假。在我告知对方应该提前三十天通知我后，他们说他们公司就是这样的，或者我愿意干到
我们房子合同19号就到期了，今天和房东说这个周六搬走（也就是说提前12天搬走）房东嫌没有提前和他说 要扣除租房时叫的押金 房东这样做合理不？？ 如果房东真的要扣除押金我需要用什么方法维护自己的权益？？
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？
我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到，因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块，为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他？？
我在现在公司已就职5个多月，到本月19日满半年，9月5日我所在部门经理找我谈话，让我进行工作交接，也就相当于主动辞退我，后来我问他是否会有辞退工资补偿，他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我，没有对我提前一个月提出书面通知，想让我在本月中旬就离开公司。但是，我是已经转正的员工，我想让公司对我采取补偿措施，
