合同纠纷
没有签合同也没有被提前通知被辞退
没有签合同也没有被提前通知被辞退 试用期3个月工作了6个月被老板以不能胜任工作为由也没有被提前一个月通知被辞退，我能要求什么补偿
问题状态：已过期
提问人：allah2……（山东－青岛）
提问时间：2012-09-20 17:58
提问人：allah2……（山东－青岛）
提问时间：2012-09-20 17:58
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以要求五个月的不签书面劳动合同的工资补偿，可以要求半个月的经济补偿。
追问：这跟公司有没有注册有关吗？ -
你好！申请劳动仲裁。
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可以主张双倍 工资等.
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