邹律师，早安！我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄
邹律师，早安！我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保局，因该员工缴纳社保不足10年，社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商，可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？
员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有
员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？
谭律师你好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄
谭律师你好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄，但一直没买社保，现在公司要跟她们解除劳动合同再续签，但续签的条件很苛刻，不能加班，法定节假日加班工资也只能按平时的工资来算。如果不改签就无条件解除，不作任何经济补偿，请问这样合理吗？
律师们好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄 谭律师你好
律师们好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄 谭律师你好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄，但一直没买社保，现在公司要跟她们解除劳动合同再续签协议，但续签的条件很苛刻，不能加班，法定节假日加班工资也只能按平时的工资来算。如果不改签就无条件解除，不作任何经济补
颜律师：晚上好！我和公司合同到2017年9月30到期，但我到2017年3月6号到法定退休年龄
颜律师：晚上好！我和公司合同到2017年9月30到期，但我到2017年3月6号到法定退休年龄，到时候能得到经济补偿吗？谢谢
颜律师：晚上好！我和公司合同到2017年9月30到期，但我到2017年3月6号到法定退休年龄
颜律师：晚上好！我和公司合同到2017年9月30到期，但我到2017年3月6号到法定退休年龄，到时候能得到经济补偿吗？还有：能得到工作期间的年休假吗？还有：虽到退休年龄，但未能领取养老金，因为加金不到15年谢谢
已经到了法定退休年龄，公司辞退员工，员工能够取得工龄一年一个
已经到了法定退休年龄，公司辞退员工，员工能够取得工龄一年一个月工资的补偿吗？
公司员工到达退休年龄了、但社保为买满15年、公司开终止合同需
公司员工到达退休年龄了、但社保为买满15年、公司开终止合同需要赔吗？
你好徐律师，我想咨询一下，我是到了退休年龄，公司返聘的员工，我在工作中把手烫伤了
你好徐律师，我想咨询一下，我是到了退休年龄，公司返聘的员工，我在工作中把手烫伤了，这个公司应该怎么处理合理
本人2009年3月进入A公司，从事餐厅厨师工作，2009年有签订劳动合同、2010有签订劳动合同、2011年有签订劳动合同；2012~2015年都未签订劳动合同，公司在2015年12月份再与我签订一份劳动合同到2016年12月；因2016年公司为降低成本，由原来的自己做饭改成叫外面快餐公司送饭，我依然在公司餐厅发放盒饭工作。 直到2017年3
员工已到达退休年龄，但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由
员工已到达退休年龄，但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由，不再续签合同，是否可以依法要求经济补偿？公司未提前30个工作日通知员工，是否可以要求补偿一个月代通知金？
