邹律师，早安！我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄 邹律师，早安！我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保局，因该员工缴纳社保不足10年，社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商，可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？