公司08年2月派我出国培训半年，出国前签定合同，回国后为公司服务4年，如违约赔偿20万，但出国实际发生的费用约8万。问题： 1。如我自离，并且将财产转移，公司将如何追索赔偿金？ 2。如我自离，社保在新公司还可续交吗？ 3。如我利用公司不为我交社保为由，申请离职，这样胜的机率有多大？ 以上，请各位律指点，谢谢！
尊敬的律师你好，我于去年就进入一家单位上班，但是直到现在单位都没有和我签订书面劳动合同，但是在当时我进入单位2个月之后，单位和我签了一份“培训协议”，大意是讲我是他们单位培训的学员。当时不懂法，就和他们签了。但现在我知道他们这么久不和我签订劳动合同是违法的，于是我申请了劳动仲裁，要求他们赔偿。但是单
请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢！ 若果没有竞业限制要求，员工的保密义务时效是
一句您使用第三方就草草了事？压根都没用过第三方工具！还有就是我在家里游戏的！网络很差劲！有时候怪物物品都无法拾取！这个事情发生在2011年7月20日晚上22：15分最后一次登路时间是2011年7月20日下午17：30左右吧！晚上22：15分左右我去网吧上网！刚进游戏角色选择处！就出现网络连接中断，然后是尊敬的玩家...省略....
我和某证劵公司签订了培训协议，可是我现在发现这份工作并不适合我，我现在还没开始培训，可是我不想去了，请问我现在不去需要承担什么法律责任吗
双方经协商达成以下协议： 1.甲方同意乙方使用甲方的车位，时间：2010-08-01~2012-07-30. 2.乙方在使用期间的租位费缴物业。（甲方付10元/月,乙方付140元/月） 3.本协议由物业监督执行。 4.本协议一式三份。 物业管理处签字： 甲方签字： 乙方签字： 甲方现在占用我的车位，我如何维权？甲方如果违约，应赔偿
去培训机构签了一份培训协议，里面说明要为其服务三年，不然要支付3000元违约金，机构有安排内部老师对我们进行培训，内容包括他们的教学体系，游戏操作方式等，我辞职后是否要交违约金？不是只有外部的培训才能要求支付违约金吗？这份协议是否有效？
我之前因为一个培训签订了2年的培训绑定协议，现在还在绑定期内。还剩1年半的绑定期。 现在公司要给我另外一个培训，绑定的期限是1年。该绑定协议是否要累加在原先的绑定协议内。达到3年的绑定时间？ 还是参加了这个培训，我的绑定期仍然维持现在的1年半？
你好，有个问题想请教一下，用人单位与劳动者在签订劳动合同之前签了一个协议，协议是关于专项培训服务期的，能够约定培训完如果劳动者没有取得相应的合格证书或成绩单，或者不能胜任相应岗位由劳动者支付违约金吗？我感觉这个有点问题，有没有违反劳动法呢？ 但劳动法不是规定了只有两种情况才可以约定违约金：一是服
我们培训3个月.要是中途退出则赔偿公司15000元.可是现在我们已经实习了5个月了,公司还叫我们培训.我想问下这样那个培训协议还算数吗
