一个月内公司未给合同试用期内工资可以要求结清再离职吗？

上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

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提问人：Alex刘不为
提问时间：2017-10-13

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

一、本人详细情况：1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。二、主张事宜，请详细解答，辛苦了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定

败类猫521024 已过期 2014-12-22 回复(5)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走

我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～

ask2015072443o 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算

你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算所有工资吗？？谢谢

ask20161230ts6 已过期 2016-12-30 回复(3)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗