试用期内公司违约，可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿？ 一、 本人详细情况：1、在职   2、试用期3个月   3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资  5、未签订员工手册  6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。 
二、主张事宜，请详细解答，辛苦了
1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？
2、不按合同约定缴纳社保、公积金（现在还未缴纳），我可以伸张什么权益，并得到怎样的经济补偿？
3、合同中工作地点为北京，入职2个月内，出差山西总部近1个月时间，期间不支付差旅费用，请问我可以主张什么权益并得到怎样的补偿？
4、公司在未通知全体员工的情况下，将公司办公的所有设备搬离办公地点，并不告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？
5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济补偿？
麻烦大律师详细帮忙解答一下，比如说经济补偿的数额和根据。