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工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似情况 现在加班的证据企业已经销毁我们该怎样维权,节假日的补偿该怎样计算,我们一年工作300天没有任何加班费,节假日的双倍工资,可以追偿吗?

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提问人:694352779
提问时间:2012-09-08
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合同到期,公司单方面终止劳动合同,我能获得怎样的赔偿!

您好!我2007年7月25日入司,劳动合同签订截至日期为2008年12月31日,公司通知我因明年改革没有适合我的职位,所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止,请问我能获得什么样的劳动补偿?谢谢! 另外我司在年底发年底双薪,为基本工资2倍,我是否可以拿到,另附一条我司规定‘公司辞退员工,员工可不填写《离职申请表》,

女女 已过期 2008-12-05 回复(3)

合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 有无相关的法律条文可作参考依据? 请指教!! 谢谢

zhoum1682000 已过期 2008-12-16 回复(3)

公司欲单方面与我解除劳动合同,请问我该获得哪些合法的赔偿?

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jinxiaojie 已解决 2009-04-01 回复(6)

合同到期后公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗

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zhb2011 已解决 2011-05-20 回复(7)

我在工作期间得了抑郁症,公司可以单方面解除合同吗

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qingliangme 已解决 2012-07-22 回复(8)

急!合同到期,公司无故不予续签可以获得何种赔偿!

本人合同到2012年8月31到期,本人在职期间,工作没有犯过什么错误,公司以公司人员简编为由拒绝与我续签合同。人力资源经理口头通知不予续签,让我尽快另谋高就,今天又电话催促我提前办理离职手续,请问,公司应该给我什么样的补偿? 注:公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行; 本人工作已满

wdan0124 已过期 2012-08-10 回复(7)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同,

694352779 已过期 2012-09-07 回复(3)

工作9年还有2年合同到期公司欲单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已过期 2012-09-08 回复(2)

工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似

694352779 已解决 2012-09-08 回复(2)
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