合同纠纷
急！合同到期，公司无故不予续签可以获得何种赔偿！
急！合同到期，公司无故不予续签可以获得何种赔偿！ 本人合同到2012年8月31到期，本人在职期间，工作没有犯过什么错误，公司以公司人员简编为由拒绝与我续签合同。人力资源经理口头通知不予续签，让我尽快另谋高就，今天又电话催促我提前办理离职手续，请问，公司应该给我什么样的补偿？
注：公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行；
本人工作已满一年，为一年零一个月零10天
注：公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行；
本人工作已满一年，为一年零一个月零10天
问题状态：已过期
提问人：wdan01……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-08-10 18:40
提问人：wdan01……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-08-10 18:40
已有7位律师回答了该问题
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经济补偿金。
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应向你支付一个月半的经济补偿金。
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要求公司支付经济补偿金。
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一个半月的经济补偿金
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视为无合同期间，应当支付双倍工资。
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你好，单位应当支付一个半月的工资作为经济补偿金。
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公司应当支付你经济补偿金。
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