ktv收取新入职人员每人500元押金，员工退职后ktv并未退还，共达几万元，请问这家ktv犯法了吗

ktv收取新入职人员每人500元押金，员工退职后ktv并未退还，共达几万元，请问这家ktv犯法了吗！

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提问人：ask20171002sg8
提问时间：2017-10-02

公司想针对技术人员做专项培训，培训费1.5万，担心员工培训后离职，公司要求员工三年内不能离职并向公司交5000元作为押金，此项内容写到协议上，请问这样合法吗？这样的协议具有法律保护吗？

rirong 已过期 2014-12-27 回复(3)

你好，请问公司员工被通知离职后，该员工以公司名义收取客户9万余元，多次索要拒不退还，无正当理由。这种行为构成犯罪吗？谢谢！

ask201502091i2 已过期 2015-02-09 回复(1)

ask201509142gf 已关闭 2015-09-14 回复(0)

请问下，公职人员强逼下属给他交钱吃回扣，年终考核奖员工工资卡上，叫员工没人反钱给他，这属于犯法了吗？谢谢

1528838018 已过期 2015-10-30 回复(2)

请问下，公职人员强逼下属交取，学员名额费200元每人，共计收取170多人，员工的年终考核奖，领导强逼下属按考核奖的高低不等回扣给他，多的给他1000少的给400，还乱收取各种费用，这算是贪污犯罪么

1528838018 已过期 2015-10-30 回复(1)

ask20151207n6b 已关闭 2015-12-07 回复(0)

ask201602163gz 已过期 2016-02-16 回复(2)

你好，我是神州专车司机，2016年1月入职，请问公司入职时收取每个员工10000元现金押金，合法吗？另我们是神州专车公司上班，但签订劳动合同的确是另一家公司

ask2016072955u 已过期 2016-07-29 回复(1)

关于榕城区简爱摄影会所收取摄影押金不退还事件，涉及人员之广，金额大

ask2016121387c 已关闭 2016-12-13 回复(0)