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请问企业培训员工，能向员工收取押金吗？
请问企业培训员工，能向员工收取押金吗？ 公司想针对技术人员做专项培训，培训费1.5万，担心员工培训后离职，公司要求员工三年内不能离职并向公司交5000元作为押金，此项内容写到协议上，请问这样合法吗？这样的协议具有法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：rirong（广东－深圳）
提问时间：2014-12-27 15:12
提问人：rirong（广东－深圳）
提问时间：2014-12-27 15:12
已有3位律师回答了该问题
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收取押金是违法的。
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可以约定违约金的。
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法律不保护。员工还是可以自由离职，只不过在三年内离职的情况下需要退还公司培训费。
追问：您好！不受保护怎么还能让员工退还培训费呢？协议改成违约金就可以是吗？企业能不能先收5000元说是违约金呢？
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