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工作9年还有2年合同到期公司欲单方面解除合同我可以获得多少赔偿

本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似情况

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提问人:694352779
提问时间:2012-09-08
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合同到期,公司单方面终止劳动合同,我能获得怎样的赔偿!

您好!我2007年7月25日入司,劳动合同签订截至日期为2008年12月31日,公司通知我因明年改革没有适合我的职位,所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止,请问我能获得什么样的劳动补偿?谢谢! 另外我司在年底发年底双薪,为基本工资2倍,我是否可以拿到,另附一条我司规定‘公司辞退员工,员工可不填写《离职申请表》,

女女 已过期 2008-12-05 回复(3)

合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 有无相关的法律条文可作参考依据? 请指教!! 谢谢

zhoum1682000 已过期 2008-12-16 回复(3)

公司欲单方面与我解除劳动合同,请问我该获得哪些合法的赔偿?

具体是这样的:我2007年7月大专毕业,07年10月来到公司,因为之前一直效益还行,在去年08年10月,公司与我续签了2年的合同; 但是今年由于公司内部调整的影响,之前的情况我也略微有所了解,在昨天人事部的主管找我谈了下话,说明了一些大致的情况,大致意思就是,我所在的部门会被取消,公司如果还能有空余的岗位的话会

jinxiaojie 已解决 2009-04-01 回复(6)

合同到期后公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗

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zhb2011 已解决 2011-05-20 回复(7)

公司无故开除员工,合同还有半年才到期,可以赔偿几个月工资?

由于我在公司一年前摔伤,公司一直没有解决,现在到合同还有半年才到期,突然直接叫我明天不要来了,要解除我,事先根本没有提,请问有什么可以补偿吗?

王瑞兰 已过期 2011-10-04 回复(2)

劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?

劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?另外,现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗?谢谢各位大大了!

zhu750514 已过期 2011-10-26 回复(4)

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我在公司工作了7年半,工作期间得了抑郁症,请了4个月病假治疗,后来公司通知原部门业务有调整(变相裁员),于是我又回来上了一个月班,公司要求我和其它6名同事要在一个星期内寻找新的岗位,找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同,我的问题是:我这个病一直在服用药物,公司可以以N+1赔偿解除合同吗?有没有更高赔偿?后续

nihaoma_xyz 已过期 2012-03-30 回复(4)

哺乳期间公司要与我协商解除合同,我可以得到多少赔偿

想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月-10年7月三年合同后,又签订了10年7月-13年7月的三年合同。 现在我正在哺乳期,小孩七个月大,前几天,就是合同满4年时公司与我协商解除合同,请问如果我同意,有赔偿金吗,如果有,可以得到多少。是按什么标准,还有5个月的哺乳期有赔偿金吗?总之,

qingliangme 已解决 2012-07-22 回复(8)

急!合同到期,公司无故不予续签可以获得何种赔偿!

本人合同到2012年8月31到期,本人在职期间,工作没有犯过什么错误,公司以公司人员简编为由拒绝与我续签合同。人力资源经理口头通知不予续签,让我尽快另谋高就,今天又电话催促我提前办理离职手续,请问,公司应该给我什么样的补偿? 注:公司合同注明“需提前一个月书面通知不予续签”这条公司没有履行; 本人工作已满

wdan0124 已过期 2012-08-10 回复(7)

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694352779 已过期 2012-09-07 回复(3)
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