工作也安排 了 什么都办了 我也拖别人 现在我该怎么办谢谢
退伍十年余，工作已安排，但接收单位以编制满为由一直没有让我上班，请问我该怎么办？
我是96年入伍的，99年退伍的，入伍前是城镇户口，并有安置卡，工作已安排，但单位一直没有通知我上班，以编制满为由一直没有让我上班。请问我现在该怎么办？
我是在外资公司工作已经十四年，在2008年的时候解除劳动关系的时候，做离岗检查身体才知道得了职业病，评了七级伤残，2011年2月回公司上班，离开工作岗位，其他工作我也不会做，就天天呆在那里没事做，不知怎么办？想解除劳动关系，能赔偿我吗？
我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签
我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签合同，因为当时公司员工都没有签合同我也就没有去找他们，可是现在他们想让其他同事把我这一块工作兼下来，节省经营部开支，想辞退我，请问我应该怎么办，他们这样做合法吗？
工作了七个月了 说头三个月是试用期但是后来没签合同，昨天突然对我说叫我不要去上班了
我在这家公司工作了七个月了 说头三个月是试用期但是后来没签合同，昨天突然对我说叫我不要去上班了 。。。那工资该怎么算的？
公司安排下午16点上班第2天早上8点下班,连续工作16小时违反劳动吗?
公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台.
劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？
我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？
深圳公司决定将仪器搬去东莞，因没有仪器无法工作， 被安排去东莞上班或暂时去东莞上班，是否可以不去？
深圳公司决定将仪器搬去东莞，因没有仪器无法工作， 被安排去东莞上班或暂时去东莞上班，是否可以不去？
工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以
