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你好，事情经过是这样的：我在厂区保安室看见的公司公告，是要求在星期5办理离职手续，我本人是9月18（星期1）号通知领班（有手机短信通知）我9月22号（星期5）要离职。但是到了星期五（9月22号）我去办理离职手续的时候，却说要提前一个星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是试用期，这种情况我可以直接走人并能要到工资吗？手机短信能作为通知用人单位我已经提前3个工作日提交辞职的凭证吗？或者是需要书面提交，书面提交有什么具体的要求吗？具体是提交到公司什么部门？如果公司拒绝，我是以什么作为我已经提前提交辞职报告的凭证？星期六加班是否是工作日，比如我星期6提交离职报告，星期3我能走人吗？如果星期6加班不能算工作日（星期6提交辞职报告），那么我星期4走人是否是合法的？

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我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

由于本人生病住院，本来之前申请离职了，但未到离职时间，公司要求我提前一星期办理手续

由于本人生病住院，本来之前申请离职了，但未到离职时间，公司要求我提前一星期办理手续，而且说病假也只给我一个星期

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你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？ 公司应该支付吗？ 多谢

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你好，我是从事房地产二手行业的，在公司上班5个月，今天办理离职手续时公司强制要求我签一份协议，内容大概是我离职后不能自立门户，三个月内不能到其它中介公司上班，我想问这个合理吗。

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事情是这样的，我2月1号转正，这周一提出离职，是3月7号，公司第二天就给我办理了手续，结果今天发工资只给我发了试用期的工资，请问这违规了吗，我可以要回来吗 合同上有这么一条，有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1，甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2，甲方未按照劳动合同约定支付劳

你好，是这样的，我在公司4月22号申请了离职，5月27号到期办理离职手续

你好，是这样的，我在公司4月22号申请了离职，5月27号到期办理离职手续，但是办公室的另一部门同事她在5月21日丢失了800元现金，当天我们有上班，她现在zhiyi我们当天上班的同事，我们最初就叫她报警处理，她不愿意报警她说不想把事情弄大，那么现在她又质疑我偷拿了她的800元，她对我造成了侵犯我的名誉，毁谤污蔑！她现在

你好，我想问一下，我自动离开原来的公司，没办理过离职手续两年了

你好，我想问一下，我自动离开原来的公司，没办理过离职手续两年了，现在还影响新公司的接受嘛，保险新公司可以直接办理嘛，社保哪些怎么解决，在原来的公司会不会遗留什么问题

你好，咨询一下，请假时间有点长，有一个半月，公司现在提出让我去公司办理离职手续

你好，咨询一下，请假时间有点长，有一个半月，公司现在提出让我去公司办理离职手续，因为我没有提出辞职

你好，我刚转正就被开除，让下个星期去办离职手续，怀孕四十多天，请问能要求赔偿多少补偿

你好，我刚转正就被开除，让下个星期去办离职手续，怀孕四十多天，请问能要求赔偿多少补偿。公司以人事变动为理由，不知道我怀孕，转正合同人事没给，社保也没交