劳动纠纷
你好，我刚转正就被开除，让下个星期去办离职手续，怀孕四十多天，请问能要求赔偿多少补偿
你好，我刚转正就被开除，让下个星期去办离职手续，怀孕四十多天，请问能要求赔偿多少补偿 你好，我刚转正就被开除，让下个星期去办离职手续，怀孕四十多天，请问能要求赔偿多少补偿。公司以人事变动为理由，不知道我怀孕，转正合同人事没给，社保也没交
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-09-17 11:15
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-09-17 11:15
已有8位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁，如需委托可来电或微信。
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你好，怀孕期间不得解除合同
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公司有无出具书面的解除通知？
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劳动仲裁索赔
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劳动仲裁索赔
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1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2、你可申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。 -
可以申请劳动仲裁
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可以要求单位承担赔偿责任。
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