你好，事情经过是这样的：我在厂区保安室看见的公司公告，是要求在星期5办理离职手续 你好，事情经过是这样的：我在厂区保安室看见的公司公告，是要求在星期5办理离职手续，我本人是9月18（星期1）号通知领班（有手机短信通知）我9月22号（星期5）要离职。但是到了星期五（9月22号）我去办理离职手续的时候，却说要提前一个星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是试用期，这种情况我可以直接走人并能要到工资吗？手机短信能作为通知用人单位我已经提前3个工作日提交辞职的凭证吗？或者是需要书面提交，书面提交有什么具体的要求吗？具体是提交到公司什么部门？如果公司拒绝，我是以什么作为我已经提前提交辞职报告的凭证？星期六加班是否是工作日，比如我星期6提交离职报告，星期3我能走人吗？如果星期6加班不能算工作日（星期6提交辞职报告），那么我星期4走人是否是合法的？