上半月上职，单位没给上社保，一个多月了，单位对社会这块是一到三月试用期，试用期内不给上社保。这种情况

1.我能办理离职吗 2.是离职前要求，还是离职后去仲裁与起诉 3.我要保留哪些证据

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提问人：13552919559
提问时间：2017-09-22

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

你好我弟在一个单位在试用期内和单位老板一块出差了在出差的那个过程中出现了和对方打架把我弟先打成重伤了住在医院了请问这个老板担不担民事和刑事责任

ask20170607qb9 已过期 2017-06-07 回复(5)

上级是指的哪一个单位呢以你看这种情况上诉有效吗有没有必要请律师上诉呢

追忆成伤已过期 2017-06-10 回复(6)

我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错，过了试用期单位可以不要我吗？

ask20170622qi3 已关闭 2017-06-22 回复(0)

我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错，过了试用期单位可以不要我吗？

ask20170622qi3 已过期 2017-06-23 回复(7)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期，想辞职，但是合同上有标明赔偿条款，想详细咨询，请联系我，谢谢啦

ask2017082062r 已过期 2017-08-20 回复(2)

您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期，因为新店，店里工期一直拖，这一个半月以来一直在做发传单要电话号码的工作，想辞职，但是合同上有规定赔款事项，（培训合格给用人单位工作不到两年要赔，培训合格不履行合同要赔）想详细咨询下

天地都安静。已过期 2017-08-20 回复(2)

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你，而且在试用期没有任何过错也没有迟到早退，请问这个会有补偿金吗？

ask201708317gt 已过期 2017-08-31 回复(3)