国企员工，正式编制，2017年4月打算离职就没有去上班，公司对全名员工开除很麻烦所以一直没有开除

国企员工，正式编制，2017年4月打算离职就没有去上班，公司对全名员工开除很麻烦所以一直没有开除，直到2017年7月工资被人资停掉，9月15日去提交了离职申请，公司要我交5000违约金（因为合同里面说工作满三年，不满三年违约金5000），此外还要我补交7月到9月的保险个人部分。想知道这合理吗？三年是自然年还是整整的三年，没有解除劳动合同我不去上班最多算违纪为什么要我自己交个人的保险？

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢

如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不

如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

我是要离职员工，但是老板一直不给批，所以没有办离职手续就直接走了

我是要离职员工，但是老板一直不给批，所以没有办离职手续就直接走了，但是走了10天左右公司涉嫌咋骗，其它员工都被抓起来了，像我这种情况会不会有事，应该怎么处理，他们已经被带走6天了，目前还没有联系到我

公司拖欠工资不给，一直说过段时间，还说离职的就先不给，该怎么办？没有在厂子上班证明

公司拖欠工资不给，一直说过段时间，还说离职的就先不给，该怎么办？没有在厂子上班证明。只有辞职单

我在现在的公司上班半个月了，没有签任何合同，我打算离职的时候

我在现在的公司上班半个月了，没有签任何合同，我打算离职的时候他们告诉我要三个月之后才能给我开工资？我该怎么办？

因被行政拘留十日没有去上班 所以被公司以无故旷工十日为由开除

因被行政拘留十日没有去上班 所以被公司以无故旷工十日为由开除 请问律师我该怎么办

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。

在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请

在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请，也没有去上班，近期提交离职申请后，公司要我交前两个月加上当月的保险个人部分3000元，约金5000元。我这已经是在单位工作的第3个年头，想知道这合理吗？我没有离职的保险要我补交合法吗？谢谢。