国企员工，正式编制，2017年4月打算离职就没有去上班，公司对全名员工开除很麻烦所以一直没有开除 国企员工，正式编制，2017年4月打算离职就没有去上班，公司对全名员工开除很麻烦所以一直没有开除，直到2017年7月工资被人资停掉，9月15日去提交了离职申请，公司要我交5000违约金（因为合同里面说工作满三年，不满三年违约金5000），此外还要我补交7月到9月的保险个人部分。想知道这合理吗？三年是自然年还是整整的三年，没有解除劳动合同我不去上班最多算违纪为什么要我自己交个人的保险？