我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病，治疗期5个月
我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病，治疗期5个月。公司是否应该承担我的保险费用，以及病假费用？工作满一个月没有签订正式合同是否应该有说法，另外因为公司的原因使我的保险断交，这个在法律上是否有说法？谢谢！
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长，便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请，而自此之后也未再回去上班，目前仲裁委做出终局裁决，要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资，但是，现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工，以致公
我一个朋友，跟一个保温杯公司承包了抛光车间的活来做，没有签订合同，也没有正式上班，在和公司的老板搬运
我一个朋友，跟一个保温杯公司承包了抛光车间的活来做，没有签订合同，也没有正式上班，在和公司的老板搬运机器时被机器砸伤手，可以认定为工伤吗？
上班期间，突发疾病，丧失部分劳动能力，有正式的劳动合同，公司
上班期间，突发疾病，丧失部分劳动能力，有正式的劳动合同，公司需要怎么处理？
一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同
一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？
您好，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，我离职后，从九月到一月的工资不给我发
您好，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，我离职后，从九月到一月的工资不给我发，给他要他不给，我该怎么样用法律保护自己的权益，请您教我怎么做
你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月
你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月，可我3月30就想离职了，需要提前一个月吗？走了能拿到工资吗？
我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资
我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个月就没有工资，是这个是合法的嘛？
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
你好，我在一家公司上班一年零一个月，公司一直没有给我购买社保和签订劳动合同
你好，我在一家公司上班一年零一个月，公司一直没有给我购买社保和签订劳动合同，现在公司突然要求解除劳动合同，并且给了一个月工资作为赔偿，另外给了3000元社保补贴，但是不愿意结清最后一个月上班的工资，该怎么办呢？
