我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病，治疗期5个月 我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病，治疗期5个月。公司是否应该承担我的保险费用，以及病假费用？工作满一个月没有签订正式合同是否应该有说法，另外因为公司的原因使我的保险断交，这个在法律上是否有说法？谢谢！