用人单位乱罚款，怎么用劳动法解决？

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提问人：ask201709195ok
提问时间：2017-09-19

请问我在用人单位做了十一年了，一直都没鉴合同，我要怎么才能让单位给我解决，但我已五十岁了

ask2016102178p 已过期 2016-10-22 回复(1)

ask20161115skg 已过期 2016-11-15 回复(1)

未签订劳动合同法，工作两年，无故被辞退，请问怎么向用人单位要赔偿？需要怎么样的步骤？

『米乐。』已过期 2016-11-23 回复(5)

用人单位违法解除劳动合同，劳动者以《违反〈劳动法>有关劳动合同赔偿办法第二条第四款提出赔偿是否得到法院支持。

ask20160915a14 已过期 2016-12-05 回复(5)

ask201612267sh 已过期 2016-12-26 回复(3)

国企重组，双方协商解除劳动合同，用人单位的劳动补偿金计算与劳动法不符，劳动者签了解除劳动关系后可否申请劳动仲裁

jj108 已过期 2017-03-28 回复(1)

用人单位与我协商解除劳动关系，但赔偿金未完全按劳动法规定，请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关系书后是否可以申请劳动仲裁？用人单位说要是不同意赔偿金的话，就不予解除劳动关系，是否可行？

jj108 已过期 2017-03-28 回复(2)

在工作期间不小心在平台坠落，造成脚踝粉碎性骨折，用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决

s1195193253 已过期 2017-05-06 回复(3)

我现在劳动能力鉴定是十级，刚刚下来的沈阳的。然后我怎么怎么跟我的用人单位要赔偿，难道只有离职才有吗？我现在又回到公司上班了，单位只是通知我定下来了十级。我还想知道如果我继续上班会不会影响我的后续理赔问题，如果我在工作以后主动辞职和现在辞职有什么区别？谢谢

ask201706039zs 已过期 2017-06-03 回复(4)

范宇鑫已过期 2017-07-07 回复(5)