我请了4天病假按北京劳动法用人单位要怎么计算工资？

劳动纠纷

我请了4天病假按北京劳动法用人单位要怎么计算工资？我请了4天病假按北京劳动法用人单位要怎么计算工资？

问题状态：已过期
提问人：范宇鑫（北京－顺义区）
提问时间：2017-07-07 10:48

已有5位律师回答了该问题

徐卫东律师2017-07-07 10:49

你好，咨询人社局。

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李建成律师2017-07-07 10:51

需要根据具体工龄确定具体标准

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冉兵律师2017-07-07 10:53

按当事人的具体情况计算。

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顾倩团队律师2017-07-07 11:09

连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

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宋超律师2017-07-07 11:56

你好，按照你们单位的规章制度执行的！

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